ImagoBlog

This book is an introduction to ESG, with the ‘S’ as its focal point. Environmental and governance criteria are briefly presented before focusing on the human and social values within ESG. There is an increase interest for these three criteria and this book reiterates the importance of the human factor within the organization.

La dernière publication de l’année vise à renforcer votre estime personnelle pour la nouvelle année. Observez les expériences positives qui ont marqué les derniers mois, vous apportant joie et satisfaction : faites une liste des événements positifs qui ont eu lieu, et essayez de ne pas trop vous attarder sur les échecs ou les erreurs.

Cet article propose des conseils sur la manière de se préparer à réussir en renforçant la confiance en soi. Une expérience a mis ma confiance en moi à rude épreuve : en fait, il s’agit de l’audit le plus difficile de ma carrière. Voici ce qui s’est passé et comment je me suis ressaisie pour […]

Les compétences psychosociales se développent progressivement et sont compromises à cause de comportements inadaptés. Mon récent article intitulé L’origine des compétences psychosociales traite des différentes étapes du processus de développement de nos forces et faiblesses personnelles et sociales. Nous avons tous besoin de compétences non-techniques que nous utilisons du mieux possible, parfois avec difficulté ou […]

Cet article traite de l’origine des compétences psychosociales selon la théorie d’Erik Erikson sur le développement du moi. Cette approche offre un point de vue précieux sur l’acquisition des compétences non techniques et sur la manière dont elles influencent notre comportement tout au long de notre vie. L’Organisation mondiale de la santé a défini dix […]

Les compétences psychosociales sont essentielles, mais tout le monde ne perçoit pas leurs avantages ou ne les applique pas correctement. Cet article aide le lecteur à comprendre ce que sont les compétences psychosociales et comment leur utilisation contribue à réduire les risques ou les problèmes psychosociaux.

La peur a toujours existé. La caractéristique de ce trait est que l’état émotionnel qu’elle produit se retrouve dans certaines réactions plaisantes. Comment est-ce que la peur nous affecte-t-elle ?

Le manque de sensibilisation aux risques psychosociaux dans le cadre des audits est indéniable. Bien que les entreprises considèrent désormais ces risques comme faisant partie de leurs obligations, les organismes d’accréditation accordent peu d’attention à ce sujet.

Dans le monde des affaires en général, et celui de l’audit en particulier, l’intelligence émotionnelle est ce qui permet à une personne de jongler silencieusement avec les émotions qui traversent son esprit ainsi que celles qui croisent son chemin. L’intelligence émotionnelle (IE) est reconnue comme un atout offrant de nouvelles opportunités, alors que de nos […]

La sensibilisation à l’éthique se développe et entraîne un changement des mentalités, alors que l’attention se tourne de plus en plus vers les employés et non plus uniquement sur les recettes commerciales. L’éthique fait partie intégrante des cultures orientales, tandis que dans les pays occidentaux, sa pertinence ne fut reconnue que récemment dans le contexte […]

IMAGO.AUDITING construit un lien entre les auditeurs et les audités à travers le monde avec la mission d’offrir une plateforme globale et multilingue d’échanges entre les personnes désireuses d’améliorer leurs compétences psychosociales et en résolution de conflits.

Qu’est-ce qu’un audit? Ce domaine prête à confusion. Voici une brève présentation de ce qu’est la responsabilité sociale d’entreprise. Le terme audit est couramment utilisé pour décrire l’inspection officielle d’une organisation.