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This book is an introduction to ESG, with the ‘S’ as its focal point. Environmental and governance criteria are briefly presented before focusing on the human and social values within ESG. There is an increase interest for these three criteria and this book reiterates the importance of the human factor within the organization.

La última publicación del año tiene como objetivo reforzar tu autoestima para el nuevo año. Fíjate en las experiencias positivas que han marcado los últimos meses y que te han aportado alegría y satisfacción: haz una lista de los acontecimientos positivos e intenta no detenerte demasiado en los fracasos o los errores.

Este artículo ofrece consejos sobre cómo prepararse para tener éxito en la construcción de la confianza en uno mismo. Una experiencia puso a prueba mi confianza personal más allá de lo habitual: de hecho, fue la auditoría más difícil de mi carrera. Esto es lo que ocurrió y cómo me las arreglé para terminar el […]

Las habilidades psicosociales se desarrollan y florecen de forma inesperada, mientras que los comportamientos inadaptados son el resultado de la falta de esas habilidades. Mi reciente artículo El origen de las habilidades psicosociales relata las distintas etapas de desarrollo de nuestras habilidades con más profundidad. Todos necesitamos habilidades blandas y las utilizamos lo mejor que […]

Este artículo aborda el origen de las habilidades psicosociales según la teoría de Erik Erikson sobre el desarrollo del ego1. Este enfoque ofrece un valioso punto de vista sobre la adquisición de cualidades sociales y cómo éstas influyen en el comportamiento a lo largo de la vida. La Organización Mundial de la Salud definió diez […]

Las habilidades psicosociales son esenciales, aunque no todos entendemos sus beneficios ni conocemos su adecuada implementación. Este artículo define qué son las habilidades psicosociales y cómo su uso correcto permite la disminución de los riesgos laborales y los problemas sociales.

El miedo siempre ha existido. La característica de este rasgo es que el estado emocional que produce el miedo también aparece en ciertas reacciones placenteras. Entonces, ¿Cómo nos afecta el miedo?

La falta de concienciación sobre cómo considerar los riesgos psicosociales en el marco de la auditoría es innegable. Aunque las empresas consideran ahora estos riesgos como parte de sus obligaciones, los organismos de acreditación prestan poca atención a este tema.

En el mundo empresarial en general, y en el de la auditoría en particular, la inteligencia emocional es lo que permite a una persona pasar el día tranquilamente haciendo malabarismos silenciosos con las emociones que cruzan su mente y su camino. El respeto hacia la inteligencia emocional (IE) abre una nueva puerta, ya que las […]

La conciencia ética se está extendiendo, provocando un cambio de mentalidad, ya que la atención se centra ahora en los empleados y no únicamente en los ingresos. La ética es una parte intrínseca de las culturas orientales, mientras que en los países occidentales se reconoce ahora su relevancia en el entorno empresarial. Su influencia en […]

IMAGO.AUDITING tiende un puente entre auditores, auditoras y auditados del mundo, con la misión de ofrecer una plataforma global y multilingüe para los intercambios entre personas dispuestas a mejorar sus competencias psicosociales y de resolución de conflictos.

¿Qué es una auditoría? El área es confusa y aquí presento la responsabilidad social corporativa. El término auditoría se utiliza habitualmente para describir la inspección formal de una organización.